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2022年4月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2022.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

A、视听法
B、游戏法
C、头脑风暴法
D、案例分析法

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人力资源管理从功能上看有不同模式，主要关注团队合作的模式是（）。

A、产业模式
B、投资模式
C、参与模式
D、高灵活性模式

激励过程中包括的基本因素有（）。

A、环境
B、需要
C、动机
D、行为
E、氛围

企业为了解员工素质现状和问题而进行的人员素质测评类型是（）。

A、开发性测评
B、配置性测评
C、诊断性测评
D、考核性测评

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通过会议的形式，让所有参加者在自由愉快、畅所欲言的气氛中，自由地交换想法或点子，每个人毫无顾忌地提出自己的各种想法，让各种思想火花自由碰撞，以此激发与会者的创意及灵感的培训方法是（）。